Нител М на 5 години - блиц размисли за нас и бъдещето - част III

Времето минава, а Нител М остарява! През 2015-та година е петата поред щастлива година и ние се вълнуваме, че порастваме, че се развиваме, че продължаваме да радваме своите клиенти и че сме много задружни като екип. За това имаме заслуга всички, но най-вече Николай и Мария Карабойчеви. 

Решихме да Ви представим как виждаме тях, какво сме преживели заедно в Нител М и какво си пожелаваме в поредица блиц интервюта! Стартираме още тази седмица, въпреки че поводът ни е на 11 ноември. Но, да - загряваме и още как! :) Искаме да заредим не само себе си, но и всички Вас! 

Днес ще Ви представим Анита Асенова и Лъчезар Манчев. 

Опиши Ники и Мими с 5 думи.

Ани:

Мими – Жизнена, приказлива, упорита, темпераментна, забавна.Ники – уравновесен, любознателен, амбициозен, забавен, справедлив. 

Лъчо:

Забавни, откачени(ама наистина), емоционални, професионалисти в офиса, истински лидери и хора за пример!!!

Кои са твоите 5 незабравими преживявания с екипа?

Ани: 

-    Играта на думи в с. Гостилица – шантава работа;

-    Разходката в Солун – толкова ни беше жега и така се бяхме изнервили, че чак бяхме забавни;

-   Денят на второто ми интервю – съвпадаше с на Ники рождения ден;

-   Коледното парти 2014 година – имахме много премеждия със заминаването, но си изкарахме върховно;

-   Когато отидохме за пръв път у Мими и Ники – смях се безумно много, а накрая си и поплаках.

Лъчо:

- Първият тиймбилдинг 2012 в Априлци, никога няма да го забравя. Беше уникално забавен и е първият тиймбилдинг в живота ми и най-вече играта с балоните;

- Рожденият ден на фирмата 2013 в Сърбия – беше мнооооооого силно;  

- Коледният банкет 2012 в едно време – почти без спомени... хахаха

- Тиймбилдингът 2014 в Гостлица и присъствието  на Гришата(измислен лирически герой);

- Тиймбилдинг 2015 – Гърция, нямам думи, най-силният досега, само смях, игри, смях, плаж, смях, маса, смях, музика, смях, корабче, смях...

Кои са 5-те предложения за хармонични отношения с клиентите/ колегите, които ще дадеш?

Ани: Разбиране, всеотдайност, уважение, подход, подкрепа.

Лъчо: 

- Винаги избягвам до последно пререканието и спора, защото мисля, че в един спор няма победители;

- винаги съм искрен и открит в отношенията си към клиентите и колегите;

- винаги се опитвам да погледна на ситуацията от гледната точка на отсрещния;

- винаги се извинявам, когато съм сгрешил;

- с клиентите винаги опитвам да предложа това, което те искат, а не това което искам аз.

Какво ще пожелаеш на Ники и Мими?

Ани: Желая им да постигнат всичко, за което са мечтали някога и когато го постигнат, да му се насладят! А после да започнат да мечтаят още! Дано бъдат винаги щастливи, влюбени, разумни и целеустремени!

Лъчо: Пожелавам Ви от сърце, най-смелите ви желания да се сбъднат и да не загубите младежкия си дух към работата и живота!!!

Как се виждаш след 5 години в Нител М?

Ани: Още повече хъс, с по-големи цели, по-големи мечти, повече опит и да се надяваме с по-големи възможности!

Лъчо: Дребен, с очила и да нямам никакви проблеми.

Очаквайте още от нашата поредица! Голям екип - много интервюта ;) Дано сме дарили доза усмивки и на Вас, защото само споделеното щастие е истинско щастие! :)

Нител М на 5 години - блиц размисли за нас и бъдещето - част II

Времето минава, а Нител М остарява! През 2015-та година е петата поред щастлива година и ние се вълнуваме, че порастваме, че се развиваме, че продължаваме да радваме своите клиенти и че сме много задружни като екип. За това имаме заслуга всички, но най-вече Николай и Мария Карабойчеви. 

Решихме да Ви представим как виждаме тях, какво сме преживели заедно в Нител М и какво си пожелаваме в поредица блиц интервюта! Стартираме още тази седмица, въпреки че поводът ни е на 11 ноември. Но, да - загряваме и още как! :) Искаме да заредим не само себе си, но и всички Вас! 

В тази част ще Ви представим Миряна Захариева и Теодора Черкезова :)

Опиши Ники и Мими с 5 думи.

Мирянка: Добър екип (помежду си), грижовни, дейни и целеустремени.

Теди: С 5 думи Мими е  великодушна, шегаджийка, целеустремена, борбена, справедлива. А Ники – амбициозен, любопитен, справедлив, шегаджия и отзивчив.

Кои са твоите 5 незабравими преживявания с екипа?

Мирянка: Рожденият ден на Мария и онзи път, когато си говорихме за брака.

Теди: Твърде отскоро съм в Нител М и май нямам 5 преживявания, но хубав спомен е рожденият ден на Мими, на който се бяхме събрали всички колеги + 3 прекрасни малчуганчета (отново деца на колеги), които направиха атмосферата още по-весела. И като цяло – груповите обеди в офиса винаги са забавни (особено ако имате косъм в ястието…:D)

Кои са 5-те предложения за хармонични отношения с клиентите/ колегите, които ще дадеш?

Мирянка:

1. Слушай;

2. Постави се на мястото на клиента;

3. Интересувай се от техните проблеми, дори да не те касаят; 

4. Винаги благодари за доверието и доброто сътрудничество;

5. Направи повече, отколкото очакват от теб.

Теди: Да се изслушваме, да сме емпатични, да се забавляваме, да се подкрепяме и да вярваме в другия.

Какво ще пожелаеш на Ники и Мими?

Мирянка: Следващите 5 години да са години на укрепване в сила и затвърждаване на позициите, които са извоювали в личен и професионален план.

Теди: Ники и Мими, пожелавам Ви винаги да сте толкова зареждащи, подкрепящи и даващи свобода на идеите! Бъдете много щастливи, сбъдвайте мечтите си и продължавайте напред все така ЗАЕДНО!

Как се виждаш след 5 години в Нител М?

Мирянка: Като човек, който помага за развиването на най-креативния екип за управление на репутацията в социалните мрежи в България.

Теди: С голям суперски екип и много готини клиенти! Още по-креативна и случваща запомнящи се кампании! :)

Очаквайте още от нашата поредица! Голям екип - много интервюта ;) Дано сме дарили доза усмивки и на Вас, защото само споделеното щастие е истинско щастие! :)

Нител М на 5 години - блиц размисли за нас и бъдещето - част I

Времето минава, а Нител М остарява! 2015-та година е петата поред щастлива година и ние се вълнуваме, че порастваме, че се развиваме, че продължаваме да радваме своите клиенти и че сме много задружни като екип. За това имаме заслуга всички, но най-вече Николай и Мария Карабойчеви. 

Решихме да Ви представим как виждаме тях, какво сме преживели заедно в Нител М и какво си пожелаваме в поредица блиц интервюта! Стартираме още тази седмица, въпреки че поводът ни е на 11 ноември. Но, да - загряваме и още как! :) Искаме да заредим не само себе си, но и всички Вас! 

В първите блиц размисли ще Ви запознаем с Галина Икимджиева, Мелани Груева и Цвети Борисова :) 


Опиши Ники и Мария с 5 думи.

Галя: Ники - амбициозен, уравновесен, справедлив, любознателен, позитивен. Мими - емоционална, амбициозна, усмихната, креативна, мила.

Мел: Мими - сърцата, забавна, умна, амбициозна и луда. Ники – амбициозен, справедлив, забавен, умен и добряк. 

Цвети: Относно описанието на Мими и Ники, реших те сами да се открият в следните характерни за тях черти:

отговорен, забавен, отзивчив, търпелив, професионалист, емоционален, разбиращ, всеотдаен,  усмихнат, позитивен.

Кои са твоите 5 незабравими преживявания с екипа?

Галя:

- Първият тиймбилдинг с колегите бяхме в Априлци и беше незабравимо;

- Сватбата на Мими и Ники (бях шаферка все пак);

- Екскурзията до Истанбул - невероятен град !!!;

- Фирменият рожден ден който празнувахме в Сърбия;

- Коледният банкет в Арбанаси също беше страхотен спомен.

Мел: Моите 5 незабравими преживявания са: Рождения ден на Лъчко, Джо и Надето на Диканя, Коледен банкет 2014г., Тиймбилдингът в Гърция, Лазанята в Лъчко (когато започнах работа във фирмата)  и празникът на фирмата 2014г. 

Цвети: Като едно от най-новите попълнения в екипа вярвам, че тепърва ми предстоят тези моменти.

Кои са 5-те предложения за хармонични отношения с клиентите/ колегите, които ще дадеш?

Галя:  Смятам, че в екипа на Нител М винаги е царяла хармония, така че по-скоро им пожелавам да продължават да се изслушват и разбират, да не спират да се развиват и да надхвърлят себе си ( говоря за всеки един колега, част от фирмата).

Мел: Пожелавам на всички нас много търпение, разбирателство, оптимизъм, креативност и  безкрайни забавления!!!

Цвети: За да има хармонични отношения, на първо място за мен са компромисите. Друго важно нещо е търпението. Необходимо е повече да даваме, отколкото очакваме да получим. Малките жестове, които правим един за друг и разбира се, да не забравяме, че всеки от нас е различен и да се стремим да разбираме другите, въпреки личното ни виждане за нещата.

Какво ще пожелаеш на Ники и Мими?

Галя: Пожелавам им да продължават да бъдат пример не само за успешен бизнес, но и за прекрасно семейство. Смятам, че подаръкът, който съдбата им е направила и след по-малко от 3 месеца ще е на бял свят, е най-голямото щастие, което мога да им пожелая.

Мел: Желая на Мими и Ники да не се променят. Нека останат тези прекрасни хора, с които е повече от удоволствие да се работи. Нека бъдат много здрави и най- вече нека бъдат заедно, защото именно така са най – силни! Обичаме Ви!

Цвети: На Мими и Ники пожелавам да съумеят да запазят добрия тандем, който са вкъщи и на работа. Фирмено им пожелавам да продължават да се развиват и разрастват все така.

Как се виждаш след 5 години в Нител М?

Галя: Виждам се все по-сигурна в това, което правя, надявам се да надхвърля или поне оправдая очакванията, които възлагат на мен. Смятам, че амбицията и постоянството са водещи в професионалното развитие на всеки човек - амбициозна съм и постоянна!

Мел: Времето само ще покаже! Вярвам, че най – хубавото предстои! 

Цвети: След 5 години се виждам като  част от отдела  „Човешки ресурси”, съдействайки при подбора на персонал.

Очаквайте още от нашата поредица! Голям екип - много интервюта ;) Дано сме дарили доза усмивки и на Вас, защото само споделеното щастие е истинско щастие! :)

Google Keep – лесен начин за организиране на ежедневието

Представете си какво правите по време на работния ден, после у дома и се опитайте да преброите и изброите всички задачи, без да забравите нещо. Оказва се трудно, нали? Всички заети и водещи динамично ежедневие хора ползват римайндър, календар, тефтер с бележки, TO DO лист или каквото друго се сетите, за да не забравят ангажимент или важна задача.

Изборът е голям, затова днес ще Ви разкажем за Google Keep – инструмент, който позволява да съставяте, съхранявате и изпълнявате (от Вас зависи ;) гореизброените. Услугата е достъпна за Android и iOS, като записването на информацията се случва бързо и лесно. Можем да направим своите списъци, хрумки, ангажименти и на таблета си.

Какви функции има Google Keep?

Освен да създаваме бележки, можем и да ги сортираме по цветове. Това позволява по-лесното им откриване, защото цветовете се открояват и търсенето се случва и по цвят. 

Друго, което е възможно да се вмъкне, са изображенията. Представете си употребата на червено за задачи, които са наложителни и на зелено, когато имаме време до крайния срок на изпълнение. Разбира се, можем да поставяме каквито цветове пожелаем и както е удобно за нас.

Друга функция е определянето на точен час и място за активиране на дадена бележка. А записването на бележките може да се случи и с глас. 

Записките могат да се архивират и да се копират. Като изглед имаме избор между списък и мрежа.

Последната новост в Google Keep е рисуването върху тях. Така ще можем допълнително да си създаваме знаци, които да ни подсещат или пък просто да нанесем бележка върху бележката.

Как Ви се струва този инструмент? Надяваме се, че сме били от полза и така ще направим ежедневието Ви една идея по-леко. 

А ако имате нужда от специализирани онлайн услуги, обръщайте се към нас ТУК!

С щипка любов, или за топлите моменти с колегите

Сещате ли се за онова чувство в неделя вечер, когато слънцето се е скрило и предстои времето за лягане? За малката буца в гърлото Ви, която не Ви оставя да забравите, че утре е понеделник?

Трябва да станете рано, да отидете на работа, да работите цели 8 часа… и така цели 5 дни. Истината е, че тази мисъл е отчайваща за много от нас. Но пък има и друг вариант – да превърнем работата в едно приятно прекарване на времето ни!

Затова, днес ще Ви издадем няколко наши малки тайни от създаването на приятна и зареждаща атмосфера в офиса и извън нея! Или иначе казано, малките жестове, с които си съжителстваме и подправяме дните си с малко вълшебство!

Ето ги и тях:

1. Винаги започваме деня с чаша топло и ароматно кафе – за всеки е направено така, както го обича – чисто, с мляко, с млечна пяна, с канела, дълго, двойно и винаги… с малка щипка любов!
   
2. В понеделниците, сякаш винаги неволно, но идва време на малък обзор на уикенда, когато всеки от нас иска и със сигурност има какво да разкаже на останалите - понякога комично, понякога абсурдно, а понякога и малко тъжно.
   
3. Рождените дни!! Страхотни са! Всичко е празнично тогава... Всеки идва на работа с настроение.
   Колкото до рожденика - той се подготвя за нашата традиционна „изненада” в офиса, въпреки че всеки от нас знае за нея... Винаги е приятно, а и денят стартира с малко по-специално отношение! Разбира се, има пожелания, желания, торта и подарък.

4. Пътуванията – една от любимите ни традиции. В тях се включват всички малки приключения, които изживяваме заедно, без значение дали са наблизо или надалеч, дали са за ден, два или три!
   
   
   
5. Лакомствата – с настъпването на най-празничния сезон няма как да не споменем за слабостта ни към тях. И освен че обичаме да ги похапваме, обичаме и да ги споделяме. Неписано правило е, че ако някой сготви нещо вкусно вкъщи, всички очакваме да го опитаме. И така, в офиса винаги си имаме по някое друго изкушение за малките почивки!
   
6. И накрая, може би едно от любимите ми – надприказването, смехът, лудостта и шегите, непобиращи се в каквито и да е рамки!
   Говоря за моментите, когато емоциите вземат връх, всеки започва да говори, шегите прехвърчат от бюро на бюро, изслушването остава на заден план и всички изпадаме в неконтролируем смях. Това са те! Това са едни от най-хубавите ни моменти в деня, в седмицата, в месеца... Помним тях и те ни зареждат догоре!

Истината е, че най-голямата тайна за нашето съжителство сме самите ние, или по-точно, това как въздействаме на атмосферата, когато сме заедно. Толкова сме различни един от друг и в същото време имаме толкова общо, сякаш идеята ни за щастие е някак си еднаква. Не може да се определи, но отношенията между нас създават нашата магия. Допълваме, всеки има специално местенце в екипа, което е точно за него и без него механизмът ще спре.

Така съжителстваме – с разбиране, грижа един за друг, малки жестове и разбира се – щипка любов!

Работен съвет: 3 стъпки, които ще ни помогнат в борбата с отлагането на задачи

Случвало ли Ви се е да имате толкова много работа, че да не можете да се обърнете (образно казано)? Случвало ли Ви се е да си казвате как утре ще свършите „това”, „това” и „това” и така и да не го правите? Ако някой отговори с „не” и на двата въпроса, бихме искали да го поздравим! Ситуациите не винаги са свързани, но в повечето случаи, между тях стои един термин, който се нарича „прокрастиниране”. Това всъщност е прословутото отлагане и колкото и концентрирани и организирани да сме, поне веднъж ни се е случвало да го „осиновим”.

Отлагането е съвсем нормално, защото сме устроени така, че да избягваме неприятни за нас дейности. И все пак, работата трябва да бъде свършена, защо да я оставяме встрани за по-късно? Ако прокрастинирането е навик, определено е необходимо да бъде изкоренен възможно най-скоро.

Точно защото ценим не само своето собствено, но и времето на клиентите ни, ще дадем три дребни на пръв поглед стъпки, които прилагайки за всяка своя дейност, ще ни донесат по-добри резултати.

Стъпка 1

Разделяне работата на малки части.

Имате огромен и много важен проект, а още по-лошото е, че имате краен срок. Как да се справите? Просто отделете време за планиране – разбийте работата на малки части, направете структура, създайте от големия проект множество малки. Още по-ефективно е разпределяне на задачите по часове, с почивки, за да можете да постигнете ритъм и нещата да се случват плавно.

Стъпка 2

Започнете с най-приятната задача.

Оказва се, че най-трудното за стартирането на дадена работна дейност е самият старт. Да, точно така! Да започнем сега веднага, без да отлагаме, често е предизвикателство. Най-добрият начин за поставяне на начало е избирането на най-приятното за нас. Обяснението се свързва с отделянето на допамин – хормонът на зависимостите, или онзи, който „събужда” тръпката в хората. Когато извършваме приятни за нас дейности, се чувстваме щастливи, а това ни зарежда и ни прави по-продуктивни.

Стъпка 3

Концентриране и елиминиране на разсейващите фактори.

Facebook, Viber, звукът от хладилника, някоя хубава песен или каквото друго Ви дойде наум, са фактори, които действат разсейващо и могат да се окажат коварни. За да сте ефективни и да не отлагате, трябва да елиминирате дразнителите, или поне да ги сведете до минимум. Изключете звука на телефона си, спрете да влизате в социалните мрежи или да сърфирате из интернет, като за последното умни хора дори са разработили софтуер, който да не Ви позволява достъп до интернет определен брой часове.

Отлагането може да бъде преборено. Сигурни сме, че зад него се крият определени причини, но колкото по-бързо се справим с това, толкова по-успешни ще сме като професионалисти.

Пожелаваме Ви да не отлагате успеха си, а ако имате нужда от онлайн позициониране, да се обърнете към нас!

"Когато повярваш в продукта си, "магията" се получава!"

С настъпването на новия сезон идва време да Ви запознаем с още едно  момче от нашия екип! Милен Мирославов е част от Бизнес Информационен Каталог повече от половин година, достатъчно време за да разберем, че той не взема живота твърде на сериозно, но добре знае какво иска да направи с него. Той е уравновесен, с много ясни представи за бъдещето и много шеговит поглед над настоящето. Сдържан, целеустремен и дисциплиниран… разбира се, малко луд и много забавен! Сам избира настроенията си и лесно разчупва ледовете пред себе си! Готов е да каже всичко в прав текст - без увъртания, в което предстои да се уверим!

Как се чувстваш във фирма НИТЕЛ М ЕООД?

М: Чувствам се много добре във фирмата. Атмосферата понякога е напрегната, но екипът компенсира със забавни шеги и напълно неконтролируем смях без причина!

Tи си част от отдел Продажби на Бизнесинформационен каталог, което хич не е лесна задача. Какво прави продажбата възможна?

М:  Все още не знам напълно какво прави една продажба възможна, но мисля, че настроението е най-важното нещо. Когато повярваш в продукта си, "магията" се получава.

Кое ти дава стимул да продаваш повече и повече?

М: Когато продам знам, че присъствието ми е оправдано и че съм си свършил работата. Повече продажби означава повече пари, по-добро настроение и не на последно място повече помощ за екипа в общата ни цел.

Важна ли е работната среда за успешните продажби?

М: Да, важна е . В случая средата е напълно задоволителна, все пак си имам чашка за кафе със Дейзи Маус ( или там, както се казваше ).

Искаш ли да развиваш уменията си в този бранш?

М: Почти никога не знам какво искам. Но инвестираното време в работния процес ми показва, че искам да се усъвършенствам в тази сфера до момента, в който ще бъда доволен от себе си.

Как прекарваш времето отредено за почивка?

М: Слушам музика, разцъквам facebook, а и чета някоя друга полезна статия.